Responsable Administration du personnel et Paie | Casablanca (Maroc)

Responsable Administration du personnel et Paie | Casablanca (Maroc)

Job title: Responsable Administration du personnel et Paie | Casablanca (Maroc)

Company:

Job description: Entreprise :

Safran Nacelles est l’un des deux principaux intégrateurs mondiaux de nacelles de moteurs d’avion. Avec plus de 19 000 équipements en service, Safran Nacelles propose une gamme de nacelles

La nacelle est à l’interface entre le moteur et l’avion. Elle est un système complexe qui assure de multiples fonctions gérées dans un environnement sévère (températures extrêmes, contraintes dimensionnelles) et qui doit rester la plus légère possible. La nacelle canalise les flux d’air du moteur et le protège. Elle contribue au freinage de l’avion durant la phase d’atterrissage (inverseurs de poussée) et à l’atténuation des émissions sonores de l’avion. La nacelle doit également garantir un accès facile au moteur pour sa maintenance.

Les 3 500 collaborateurs de Safran Nacelles mettent leur passion au service des clients. Grâce à leur expertise et leur savoir-faire, l’entreprise développe les nacelles adaptées à chaque type d’aéronef : avions régionaux, avions d’affaires, avions commerciaux de plus de 100 places, moyens et longs courriers.

Safran Nacelles MOROCCO est spécialisée dans la production de pièces composites et l’assemblage d’inverseurs/nacelles et de sous-ensembles des nacelles.

Poste :

Rattaché(e) au DRH vous aurez pour missions :

  • Assurer la gestion mensuelle de la paie
  • Déclarer toute nouvelle recrues au CSP
  • Veiller à ce que les retenues sur salaires réglementaires soient effectuées à temps
  • Veiller à ce que les virements de salaires, cotisations aux organismes sociaux soient effectués à temps,
  • Assurer le suivi d’indicateurs tels que l’absentéisme, maladie, retards, sanctions, etc. afin qu’il en soit tenu compte dans l’évolution des carrières,
  • Veiller à la tenue des registres réglementaires de congés, et à l’épuisement des congés conformément aux plannings,
  • Assurer le suivi des arrêts de travail (maladies ou accidents de travail).
  • Assurer la gestion des contrats des nouveaux salariés, et préparer les différentes attestations en cas de besoin
  • Veiller à la mise à jour des dossiers (changement de situation administrative, congés, absentéisme, etc.),
  • Assurer la Gestion du transport du personnel,
  • S’assurer du respect des procédures administratives et préparer les éléments nécessaires pour les audits (internes/Externe)
  • Préparer et partager avec la direction RH les différents rapports : nouvelles recrues, départs, transport du personnel, solde de congés…etc
  • Préparer et partager les KPIs RH mensuels : Absentéisme, Turnover, Data Integrity…etc
  • Intervenir en cas de besoin dans Volet Social (important)
  • Point de contact avec la CNDP

Profil recherché :

Vous avez un diplôme BAC+4 minimum, école de commerce de préférence, et vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

  • Parfaite Maitrise du volet social
  • Bonne capacité rédactionnelle (envoi de communication, affichage…etc)
  • Parfaite maitrise des outils Office : Excel et Power Point

Adresse : BP 80 Technopole Aeroport Mohamed V Nouaceur

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d’objectivité Extraversion Besoin d’autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature.

Expected salary:

Location: Casablanca

Job date: Sun, 04 Jul 2021 01:51:09 GMT

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